Οι εκλογές τελείωσαν και το ΠΑΣΟΚ με την συντριπτική στήριξη του 1/20 του Λαού θα προχωρήσει επιτέλους στα νέα μέτρα που δεν θα έπαιρνε αλλά τελικά θα πάρει.
Για να καταλάβουμε το οργανωμένο δούλεμα που πέφτει ας δούμε λίγο τα γεγονότα.
Ο πρόεδρος του ΣΕΒ, αυτός ο καλός άνθρωπος που νοιάζεται για το καλό της πατρίδας και το δικό μας ζήτησε από την κυβέρνηση να προχωρήσει σε μαζικές απολύσεις για να εξυγιανθεί το Δημόσιο, όπως κάνει και ο καλός ιδιωτικός τομέας.
Εντελώς τυχαία λοιπόν (οποιαδήποτε ομοιότητα μεταξύ των δύο είναι εντελώς συμπτωματική) η τρόικα ζήτησε ακόμα περισσότερες μειώσεις μισθών, μειώσεις δαπανών, ιδιωτικοποιήσεις και απολύσεις.
Φυσικά στο πλευρό των παραπάνω τάχτηκαν κανονικά από σήμερα οι δημοσιογράφοι των πρωινών εκπομπών που κατακεραύνωναν το σπάταλο και δυσλειτουργικό δημόσιο. Με μπροστάρηδες φυσικά το δίδυμο της υποκρισίας Λυριτζή Οικονόμου.
Το δημόσιο δηλαδή είναι αναχρονιστικό και μας πάει πίσω και δυσκολεύει και την ζωή του ιδιωτικού τομέα....
Ωραία. Αρκετά με τις μαλακίες τους. Ας δούμε τα γεγονότα.
Πρώτον.
Έρευνα του Ινστιτούτου οικονομικής πολιτικής της Μ. Βρετανίας που αποδεικνύει την προσφορά διαφόρων επαγγελμάτων στην κοινωνία. Διαβάστε εδώ γιατί οι καθαρίστριες είναι πιο σημαντικές απο τους τραπεζίτες. Δεν το λέει ο Μαρξ που απεχθάνεστε, οι καπιταλιστές Άγγλοι το λένε.
Δεύτερον.
Οι καπιταλιστές Άγγλοι ήτανε οι πρώτοι που ιδιωτικοποιήσαν ΔΕΚΟ όπως η εταιρία γκαζιού, οι σιδηρόδρομοι κ.α. Πλέον συζητάνε να τα ξανα- εθνικοποιήσουν καθώς τα πληρώνουν πιο ακριβά από οποιονδήποτε άλλον λαό στην Ευρώπη. Το παραμύθι του ανταγωνισμού και της ελεύθερης αγοράς που ρίχνει τις τιμές έχει πεθάνει εδώ και καιρό.
Τρίτον.
Ας δούμε το παράδειγμα της εταιρίας Frigoglass. Το Γενάρη του 2009, ο όμιλος της Frigoglass, που δραστηριοποιείται στον κλάδο της κατασκευής επαγγελματικών ψυγείων, ανακοίνωσε πρόγραμμα «εθελούσιας εξόδου» σχεδόν του μισού (!) προσωπικού στο εργοστάσιο της Αχαΐας.
Η εταιρεία, για να προχωρήσει στο ευρύ πρόγραμμα «αναδιάρθρωσης και περικοπής του εργατικού κόστους», όπως το τιτλοφορούσε, επικαλείτο την αρνητική διεθνή συγκυρία.
Μάλιστα, πηγές προσκείμενες στη διοίκηση έλεγαν πως «η επιδείνωση της κρίσης ήταν τέτοια, που ξεπέρασε τις προβλέψεις» και πρόσθεταν πως «η μείωση του εργατικού δυναμικού ήταν αναπόφευκτη, προκειμένου να μην επιβαρυνθεί η κατάσταση περισσότερο στη διάρκεια του χρόνου» («Ελευθεροτυπία», 25/1/2009).
Συγκρατήστε δύο λεπτομέρειες:
Πρώτον, ενώ η εταιρεία ισχυριζόταν ότι προχωρούσε σε μείωση προσωπικού λόγω της κρίσης, εκείνη ακριβώς τη στιγμή - σύμφωνα με τα στοιχεία του 9μηνου του 2008 - παρουσίαζε κέρδη ύψους 37,9 εκατομμυρίων ευρώ, ενώ η διανομή κεφαλαίων προς τους μετόχους της ήταν ύψους 60 εκατομμυρίων ευρώ...
Δεύτερον, η Frigoglass τη στιγμή της «απαλλαγής» της από τους εργαζόμενους, ήταν ήδη συνδεδεμένη με έναν κολοσσό, τον όμιλο «Coca Cola 3 Ε», δηλαδή έναν επίσης υπερκερδοφόρο όμιλο...
Η κίνηση να οδηγήσει στην «έξοδο» τους εργαζόμενους έγιναν από μια εταιρεία, η οποία στο ετήσιο δελτίο του Ομίλου για το 2007 αυτοχαρακτηρίζεται «παγκόσμιος ηγέτης» στην αγορά επαγγελματικής ψύξης, κατέχοντας το 32% του μεριδίου αγοράς στη Δυτική Ευρώπη, το 45% στην Ανατολική Ευρώπη, το 56% στην Αφρική και τη Μέση Ανατολή και το 5% στην Ασία («Ριζοσπάστης», 1/3/2009).
Από το 2002 μέχρι και το 2008, τα κέρδη του Ομίλου στην Ελλάδα ξεπέρασαν αθροιστικά τα 175 εκατ. ευρώ!
Τελικά, η μείωση του προσωπικού στη «Frigoglass» πραγματοποιήθηκε και 93 εργαζόμενοι οδηγήθηκαν στην έξοδο (σ.σ.: «εθελουσίως», φυσικά...)
Χτες, όμως, όπως είδαμε, η ίδια εταιρεία, που όταν πετούσε τους 93 εργαζόμενους ισχυριζόταν ότι επρόκειτο για «αναπόφευκτη συνέπεια της κρίσης», ανακοίνωσε ότι στο τρέχον 9μηνο «τα καθαρά κέρδη της ενισχύθηκαν εντυπωσιακά κατά 192,2%» και ανήλθαν από τα 6,5 εκατ. ευρώ στα 19 εκατ. ευρώ!
Διαβάστε όλο το άρθρο στο "E-Write.gr" »
Μεταφράστε αυτό το άρθρο (Translate this article) »
